團(tuán)隊(duì)激勵(lì)寶創(chuàng)始人沈金星老師簡(jiǎn)介

23年企業(yè)管理、咨詢培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，專注研究中小企業(yè)精細(xì)化管理，對(duì)中小微企業(yè)降本提效、薪酬設(shè)計(jì)、分配機(jī)制等有深刻的認(rèn)知，主導(dǎo)超過(guò)120余家激勵(lì)寶項(xiàng)目落地，受到企業(yè)家高度贊譽(yù)

積分制管理最易踏入的十大落地陷阱 · 上

團(tuán)隊(duì)激勵(lì)寶聚焦專注智能、簡(jiǎn)單、實(shí)效的無(wú)紙化積分制管理，幫助企業(yè)建立滿足干部員工票子、位子、面子以及未來(lái)歸屬的需求平臺(tái)，專注企業(yè)實(shí)操落地，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與干部員工的持續(xù)合作共贏!

積分制管理最易踏入的十大落地陷阱 · 下

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如何用積分制輕松解決團(tuán)隊(duì)管理難題（三）

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如何用積分制輕松解決團(tuán)隊(duì)管理難題（四）

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如何用積分制輕松解決團(tuán)隊(duì)管理難題（五）

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